人民日报出版社2024年3月出版，国际大16开精美装帧，封面四色特殊工艺，正文采用环保纸双色印刷，定价：69.80元，ISBN  978-7-5115-7989-8

编辑推荐：

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内容简介：

职工代表是职工中的精英，是助力企业发展的职工带头人，因此，职工代表工作复杂而重要。本书从职工代表大会制度、职权、概念、职工代表的活动方式、厂务公开、职工董事和职工监事制度、区域与行业等方面全面系统地介绍了新时代背景下职工代表的角色定位、工作方法和技巧，帮助职工代表提升自身素质和履行职责。本书有效指导职工代表既要正确参与决策、为职工发声维权，又要讲究工作方法和艺术，才能在工作中起到真正职工代表的作用。

总目录

第一章  职工民主管理概述

一、职工民主管理

二、职工民主管理的重要性和必要性

三、职工民主管理的法律依据

四、职工民主管理的功能

五、职工民主管理的形式

六、职工民主管理应当把握的几项原则

第二章  职工代表大会制度

一、职工代表大会的性质

二、职工代表大会的特征

三、职工代表大会的组织原则

四、职工代表大会的任务

五、职工代表大会的职权

六、职工代表大会的组织机构

七、职工代表大会会议制度

八、职工代表大会的议题和提案

九、职工代表大会的召开

十、车间职工民主管理

第三章  职工代表大会职权

一、职工代表大会的审议建议权

二、职工代表大会的审议通过权

三、职工代表大会的评议监督权

四、职工代表大会的选举权

五、职工代表大会的审查监督权

第四章  职工代表

一、职工代表概述

二、职工代表的作用

三、职工代表的产生

四、职工代表的权利和义务

五、充分发挥职工代表的作用

第五章  职工代表的主要活动方式和素质提高

一、职工代表的主要活动方式

二、职工代表的素质提高

第六章  厂务公开

一、厂务公开概述

二、厂务公开的重要意义

三、厂务公开的特点与功能

三、厂务公开的目的、指导思想、原则和总体要求

四、厂务公开的内容

五、厂务公开的形式

六、厂务公开的基本程序和组织领导

第七章  职工董事、职工监事制度

一、现代企业制度概述

二、职工董事、职工监事制度概述

三、职工董事、职工监事制度的重要意义

四、职工董事、职工监事产生的依据及条件

五、职工董事、职工监事的产生

六、职工董事、职工监事的职权和义务

七、职工董事、职工监事的任期、罢免和补选

八、完善职工董事、职工监事履行职责的必要保障

九、正确处理职工董事、职工监事与公司相关组织机构的

关系

十、职工董事、职工监事的工作制度和工作方法

十一、职工董事、职工监事的作用如何发挥

第八章  平等协商与集体合同制度

一、平等协商与集体合同概述

二、平等协商与集体合同制度的重要意义

三、平等协商、签订集体合同的原则

四、平等协商、集体合同的内容

五、平等协商、签订集体合同的程序

六、集体协商代表

七、集体合同的变更、解除和终止的条件及程序

八、集体合同的履行和监督检查

九、平等协商与集体合同争议的处理

第九章  区域性、行业性职工代表大会

一、区域性、行业性职工代表大会制度的性质

二、提高对推行区域性、行业性职工代表大会制度的认识

三、区域性、行业性职工代表大会的任务

四、建立区域性、行业性职工代表大会制度的原则

五、区域性、行业性职工代表大会职权

六、职工代表

七、区域性、行业性职工代表大会的筹备工作和主要议程

八、区域性、行业性职工代表大会的组织制度

九、区域性、行业性职工代表大会的工作机构和工作

职责

十、加强领导，大力推动区域性、行业性职工代表大会制度

建设

第十章  企业集团与非公有制企业民主管理

一、企业集团职工代表大会制度

二、非公有制企业民主管理

第十一章  职工民主管理的其他形式

一、合理化建议活动

二、班组民主管理

三、民主恳谈会

四、民主质询

五、民主接待日和民主信箱

第十二章  工会与职工民主管理

一、工会概述

二、工会应当依法维护职工的民主参与权利

三、职工代表大会与工会的关系

参考资料及说明