基本信息

定　价：¥39.80

作　者：李军燕，张晨 编著    

出版社：人民日报出版社    

ISBN：9787511550392    

出版时间：2018-03-01    

编辑推荐

• 本提升员工责任意识的指导手册；一部打造完美职业态度的培训经典；一册成就优秀员工的行为指南。

• 以责任心铸就不忘初心的劳模精神、牢记使命的工匠精神、敢于担当的创新精神。

• 《我的岗位我负责我的工作请放心》（2013版）。老版自2013年上市以来，连续五年畅销职场，销量连续数月稳居同类图书榜首。本书全新结构，结合时下热点话题，附有精美插图，结合使用单位建议全新打造！

• 责任心是新时代员工的职业素养，是企业发展的源动力。

• 你，是否为负责工作忧心？亦或为企业未来思虑？曾否为“它”人憔悴？……本书为您解惑！
  
  

内容简介

企业若要在激烈的竞争中谋求发展，有能力又富于责任感的员工不可或缺。员工若要在职业上有所建树，责任心必不可少。本书剖析了如何为岗位和企业负责，并以真实案例详细解读在工作岗位上怎样真正做到“我的岗位我负责”。这是一本倾情奉献给职场人士的指导书，方法具体，可操作性强，能够让读者以高度的责任心为驱动力，在工作中尽职尽责，最终实现自己，辉煌企业！

作者简介

李军燕

毕业于中国人民大学，铁道党校教授，骨干教师，专家型学者，课程培训效果深受学员好评，在职业素养研究方面颇有心得，近年来在《中国党政干部论坛》《工人日报》等中文核心刊物上发表论文30余篇，编著相关著作9部，主编并参与编著了二十余部专业著作。

张 晨

职业化管控专家，具有15年管理培训咨询的实战工作经验，拥有7年世界500强企业高管工作经验，曾任担任央企的培训主管、培训经理、人力资源总监等职；清华、北大、复旦等多所高校特聘讲师；新加坡经管学院、加州工学院客座教授；国资委职业经理研究中心与多家企业培训机构合作讲师、咨询顾问；2015年中华讲师网“中国百强讲师”、中国讲师认证中心“中国诚信品牌讲师”。

目录

第一章 身在职场，责任心比能力更重要

1．责任本身就是能力

2．责任不仅高于能力，还激发能力

3．责任感是造就成功的“洪荒之力”

4．我的岗位我做主，履行职责我当先

5．1% 的责任感胜过100% 的智慧

第二章 责无旁贷，我的岗位就是我的责任

1．恪尽职守，岗位就是责任

2．责任心撑起岗位的半边天

3．岗位的底线在于承担职责

4．脱离责任一点点，岗位问题千千万

5．有责任感的员工是刚需

第三章 从我做起，打造坚实的岗位责任链

1．我们都是“责任链”上不可或缺的一环

2．坚守岗位责任的同时要兼顾落实好流程责任

3．细化岗位责任，让“铁索”再坚固一点

4．相互监督，保证责任链不断裂

第四章 担起责任，我就是企业的“顶梁柱”

1．担负起责任，不做职场上的“花瓶”

2．落实责任的核心是解决问题

3．光说不练假把式，执行起来才是真

4．落实责任，用业绩证明自己的价值

5．我的岗位我负责，守好岗位你放心

第五章 细化责任，不让岗位责任有一丝一毫的漏洞

1．责任无大小，岗位无小错

2．带着放大镜去工作，“找茬”也是工作

3．不把小事做透，怎么做大事

4．一点小疏忽，付出大代价

5．用心才能见微知著

第六章 共担责任，不做“猪队友”，要做“神助攻”

1．团结就是力量，你不是一个人

2．承担自己该承担的责任，而不是找借口推诿

3．跟同事协调好关系，打好配合事半功倍

4．顾全大局，不要只想着自己的利益

5．团队齐心，工作舒心；岗位安心，企业放心

第七章 升华责任，以工匠之心把岗位工作做到完美

1．商业时代，依然需要“工匠精神”

2．认真仔细，第一次就把事情做好做对

3．负责任的“匠人”，积极主动地工作

4．“差不多”先生小姐们请注意，机会正在远离你

5．用一颗执着的心，让“不可能”成为“可能”

第八章 超越责任，在责任中不断进步不断提升

1．用责任心鞭策自己不断学习进步

2．思考：脑筋动起来，职位活起来

3．创新：换个思路，柳暗花明又一村

4．少一点满足，就多一分薪水

5．正能量让你永远无可替代

第九章 感恩责任，责任心有多大，成功的舞台就有多大

1．吃力不讨好？你有责任心吗？

2．责任在哪里，成功的机会就在哪里

3．勇于面对眼前的“苟且”，才能看到诗和远方

4．学会正面思维，驱逐抱怨的恶魔

5．尽职尽责才能缔造完美岗位

6．领导更放心授权给负责任的人

7．扩大“责任圈”，就是扩大“成功圈”

附录 测测你有多少责任心？

测试一：你是尽职尽责的人吗？

测试二：你的责任引爆成功指数有多高？

精彩书摘

　　在日常生活和工作中，我们经常会听到有人这样说：“用普通员工可以办成特级人才事情，用特级人才却不一定能办成普通员工的事情。”这就说明尽管一个人的才能非常重要，可最重要的还是这个员工是不是具有强烈的责任感。
　　在每个人的身上，都隐藏着惊人的潜能。在工作中，所有人都应当积极主动负责地做事，都应对工作有一种高度的责任感。高度的责任感才能激发出我们身体内潜藏的“洪荒之力”，才能助我们把握住一次又一次的机会，才能不断挖掘出自身的潜力，一步步实现自己的职业理想和人生目标。
　　真正优秀的人总比常人多走一步，因为他们知道自己的岗位要自己做主，自己的职责一定要履行到位。具有新时代主人翁精神的员工应当把公司当成自己开的一样，比老板更积极主动地投入工作中，而不是事事等待老板吩咐。
　　责任心是保护生命的前提，责任心是安全的保障。安全系于责任，责任重于泰山。职务的本质是责任，岗位的本质也是责任。有职务和岗位就有责任和使命，而不能尽职尽责者，就叫失职失责。岗位责任容不得半丝半毫的马虎和大意。责任心少一点点，就会带来千千万万的问题。特别是在安全上，不少事故、灾祸、悲剧的产生，问题并非天灾，而是人祸。
　　在瞬息万变的社会和经济环境里，企业执行一个具体的工作指令会产生什么样的结果？这个结果会对企业产生什么样的影响？是每一个身处工作流程中的员工都应该用心思考的问题。也许结合实际的情况，认真负责地多问几个为什么，并不会耽误我们多少时间，但往往就是一句提示或一声嘱咐，就能将问题处理于萌芽状态，化解一场即将出现的危机。
　　工作的意义贯穿我们整个生命，你用什么样的态度对待工作，工作就给予你什么样的回报。我们之所以和周围的人有区别，是因为我们用不同的态度对待工作。假如你日出而作，日落而息，每天勤奋地工作，并在工作中不断地提高自己，你的视野会变得开阔，人生会变得明亮；假如你每天都浑浑噩噩，人浮于事，那么被集体淘汰，被社会淘汰，是迟早的事。
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前言/序言

　　前言：
　　我们每天朝九晚五，过着忙碌的日子，就是为了工作，为了保障自己的生活。在这个世界上，没有一种工作是不用完成任务的，也没有一项任务是不用承担责任的。工作的底线就是要负责任。那么，如何对岗位负责呢？就是要坚守岗位、恪尽职守地完成任务。身在职场，责任心比能力更重要。
　　然而，在实际工作中，我们要如何处理好岗位与责任的关系呢？通用电气公司前CEO杰克·韦尔奇曾说：“员工在履行职责的过程中，用心是做好工作的第一步，要用行动去体现，岗位在哪里，责任就在哪里！”在他看来，一个企业中有很多岗位，不管你处在哪个岗位，不管负责什么工作，都要全力以赴，责无旁贷。也就是说，岗位在哪里，责任就在哪里，要对自己的岗位负责。
　　在这个世界上，每个人都有自己的岗位，每个岗位都有自己的责任。责任无处不在，比如，老师的责任是教书育人，医生的责任是救死扶伤，军人的职责是保家卫国，工人的职责是生产出合格的产品等。每个人所处的岗位不一样，职责也有所差异，但是不同的岗位对每个人都有一个共同的要求，那就是：我的岗位我负责。
　　方太集团总裁茅忠群曾说：“一旦你踏上了任何一个岗位，即是你选择了一份责任，拥有了一份使命。承担职位赋予你的责任，按时保质完成你负责的工作，对所做工作的结果负责，尽量避免让上司修改作业或收拾烂摊子。不要轻易上交矛盾和问题，自己的‘孩子’自己管好。”
　　茅忠群这段话主要是在阐述岗位和责任的关系。对自己岗位责任烂熟于心是最基本的要求，在这个基础上，按照规定的流程，合理的权限，带着责任心完成好工作。当工作中出现问题或者矛盾时，首先从自身找问题，在自己的职责范围之内把问题处理好，不到万不得已时，不把问题扩大，承担该承担的责任，解决该解决的问题，守好岗位，让领导放心。
　　我们所从事的各项工作中，各个岗位都有着不同的工作职责和工作要求，岗位职责要求我们必须在其位、谋其职，恪尽职守，认认真真地做好本职工作。以高度的“责任心”认真履行好自己的岗位职责，正是做到“我的岗位我负责，我的工作请放心”的关键所在。
　　比尔·盖茨曾经说过这样一句话：“无论做什么工作，都要记住自己的责任，无论在什么样的工作岗位，都要对自己的工作负责。”
　　一个岗位就是一份责任，只有把岗位责任执行到位了，才能让自己放心，让大家放心，让领导放心。只有心中时刻装着岗位、装着工作，清醒地认识到责任的重要性和必要性，才能不负重托、不辱使命。
　　每个人都应该提高岗位责任意识，用行动来成就“放心员工”，打造“放心岗位”。现实中一个个鲜活的案例告诉我们，只有用高度的责任心，勇敢承担自己该承担的责任，我们才能化被动为主动，更好地掌握自己的命运，拓展自己的职场前途。